山东交通监理公司组织开展本部业务技术人员岗位述职工作

为进一步深化公司人事制度改革，落实员工能进能出、收入能增能减的人力资源管理机制，结合高速集团“作风建设强化年”有关要求，2024年3月14日，山东交通监理公司组织本部业务技术人员开展岗位述职考评活动。活动由公司党总支副书记、总经理高庆水主持，公司本部21名业务技术人员参加。

述职以现场演说形式进行，述职人员通过生动形象的PPT，从个人基本情况、优劣势分析，近两年以来的主要工作成绩，2024年的工作计划、工作思路及具体落实措施等方面进行了演示和汇报。由公司部分领导班子成员和各部室负责人组成的述职考评小组，从工作表现、个人素质、工作态度、今年工作计划和现场表现等五个方面，对述职人员进行评价。

高庆水对此次述职给予高度评价，认为大家工作总结到位、问题剖析到位、职责履行到位，同时对大家提出要求：公司本部全体人员要以此次述职工作为起点，进一步谋划好2024年工作，要打破传统思维方式，面对新形势和新任务要“定准位、做到位、补好位”，进一步提升公司本部工作效率和服务水平，推动各项工作高效开展。

本次述职考评既是对本部业务技术人员政治素养、职业道德及工作实绩客观公正的评价，也是一次展示自我、互相学习、共同成长的机会，激励大家在今后工作中更好履行岗位职责，展现过硬业务本领和良好精神风貌。公司将认真总结此次活动的经验做法和成效，建立述职考评长效机制，为推动公司高质量发展贡献积极力量。